Porquê trabalhar sua liderança com a gente?
Muito se tem escrito sobre liderança nos últimos anos. Há uma profusão de artigos, memes, posts, livros – que vão desde autores anônimos até autoridades renomadas. Mas por que tanta celeuma sobre o tema?
O tema começou a ganhar força à medida em que o trabalho se tornou mais complexo e imaterial. O trabalho braçal é facilmente trocado por dinheiro (salário), plano de saúde e demais benefícios, mas para o trabalho criativo/intelectual é preciso senso de realização, propósito – não que realização e propósito não seja importante também para o trabalho braçal.
O trabalho está se tornando cada vez mais imaterial, intelectual. Parafraseando Domenico De Masi, o trabalho braçal foi substituído pelas máquinas, o trabalho executivo está sendo substituído pelo computador, só nos restará o trabalho criativo. A administração moderna/científica ainda não conhece à fundo o processo criativo, nem mesmo a medicina (ou neurociência) compreende ao certo como nosso cérebro funciona – sem falar na complexidade do ser humano: motivação, cognição, emoção, relação …
Acrescentemos à essa equação a complexidade dos nossos sistemas sócio, político e econômico – materializando-se em: globalização, capitalismo, regulação, redes.
É nesse contexto que surge o papel do líder!
Se o papel do líder ganha vida em meio a essa conturbada “gestação”, imagine o que o destino reservou para o resto de sua vida!?!? Portanto, se você exerce um papel de liderança, ou se pretende exercer esse papel no futuro, venha se desenvolver com a gente!
Desenvolvemos um programa específico para o desenvolvimento de competências em liderança, são 4 módulos de 8 horas onde intercalamos conceitos teóricos (sempre com muita didática, interatividade e diversão) com exercícios práticos. Os intervalos (3 a 4 semanas) entre os módulos permitem que o participante coloque em prática o conhecimento construído – testando, experimentando, errando, acertando – crescendo!
Queremos muito que você se junte ao nosso grupo, pois acreditamos que liderança é tanto uma arte como uma ciência – como arte: venha praticar com a gente; como ciência: venha estudar com a gente!
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