Multinacional de Médio Porte – Equipamentos e acessórios hidráulicos.

Atividades/Responsabilidades:

• Liderar as equipes de vendas internas e externas. Promover a motivação para alcançar os resultados desejados. Responsável por direcionar todos os esforços no cumprimento do plano de vendas e obtenção da margem desejada.
• Interface contínua com a Diretoria e Gerência de Desenvolvimento de Produtos para manter o alinhamento dos esforços de vendas. Sugerir, revisar, implementar e acompanhar os planos de marketing para garantir que atendam aos requisitos de vendas em campo.
• Desenvolver relações com grandes contas em parcerias comerciais duradouras. Contribuir para a construção da imagem da marca, ganhando cada vez mais confiança dos clientes e mercados atendidos.
• Melhorar as estratégias de vendas e garantir sua execução. Elaborar as políticas e diretrizes comerciais pertinentes com a Diretoria.
• Definir planos de negócios e orçamentos apresentados por vendas externas para incluir previsões de vendas. Avaliar os resultados do negócio e implementar contramedidas para atingir os objetivos, de acordo com o desempenho comercial de cada grupo de produtos.
• Ser um membro-chave da equipe executiva para liderar a organização em iniciativas estratégicas e de gestão.
• Gerenciar despesas de vendas de acordo com o orçamento anual.
• Avaliar, contratar e treinar funcionários para formar e manter uma equipe de profissionais de vendas em constante evolução.
• Efetuar visitas constantes aos clientes finais, Distribuidores e Revendedores.
• Zelar pelos equipamentos e ambiente de trabalho e participar do programa de qualidade.
• Desejável experiência em B2B.

Conhecimentos/Habilidades:

• Administração de Empresas, Engenharia.
• Conhecimentos de produto ligados ao segmento hidráulico.
• Inglês intermediário.

Benefícios:

• Carro, combustível, celular, Assistência Médica (100% funcionário), VA (R$ 31,00), seguro, empréstimo consignado após 1 ano de empresa.