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21/10/2014


4 Dicas para Entrevista de Emprego



por Fernanda Bottoni


A entrevista de emprego é aquela hora em que quem está disputando uma vaga vai encontrar o recrutador para ser avaliado por ele pessoalmente. De um lado, temos um candidato tenso tentando demonstrar tudo o que tem de melhor. De outro, um profissional especializado em seleção com a obrigação de checar as informações enviadas no currículo e observar – neste curtíssimo tempo – diversas características do candidato. Não é fácil para ninguém e é exatamente por isso que você não pode escorregar nessa hora. Para se preparar adequadamente, confira estas dicas do especialista João Xavier, diretor geral da Ricardo Xavier Recursos Humanos.


1 – Peça ajuda aos amigos e parentes para se conhecer melhor. “Durante a entrevista, o recrutador provavelmente vá perguntar quais são suas maiores habilidades e você terá de não apenas enumerá-las, mas também apresentar exemplos para ilustrá-las”, diz ele. Sua primeira dica, então, é preparar um questionário e perguntar para as pessoas mais próximas o que elas pensam sobre você, em que elas acham que você é muito bom, quais suas principais qualidades e por que acham isso. “Vários insights vão surgir dessas respostas e esse será um excelente exercício de autoconhecimento”, diz ele.


2 – Foque o lado profissional. A segunda dica é tomar o cuidado de direcionar o resultado desse exercício para o lado profissional e tirar dessas conversas exemplos que justifiquem cada competência que será destacada. “Se as pessoas dizem que você é proativo e dão exemplos disso na vida pessoal, você deve buscar casos equivalentes que estejam ligados ao trabalho”, alerta. Lembre-se de que, apesar de o exercício de autoconhecimento ser feito com as pessoas mais próximas, o foco da entrevista sempre será o seu lado profissional.


3 – Leve uma cola, sugere o especialista. “Eu não vejo problema algum se o candidato levar os principais tópicos que quer passar na entrevista anotados em um papel”, diz ele. É importante, no entanto, explicar ao recrutador, logo no início da conversa, que fez as anotações para não deixar passar nada importante. Claro que você não poderá ficar lendo o tempo todo. A cola serve apenas de lembrete – é apenas uma folha com alguns tópicos -, mas também pode ser um salva-vidas para o caso de você estar muito nervoso e ter um branco bem na hora H. “A anotação pode até dar uma boa impressão, de que o candidato se preparou de fato para a conversa.”


4 – Assuma o seu nervosismo. Se você estiver mesmo muito tenso, a dica de Xavier é dizer isso ao recrutador. “Se você perceber que esse sentimento está atrapalhando seu desempenho, peça desculpas e explique que está um pouco nervoso”, diz. “É papel do bom entrevistador quebrar o gelo e fazer com que você se sinta mais à vontade.”


Fonte: http://www.vagas.com.br



   

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