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30/06/2010

Os principais erros ao anunciar que vai sair da empresa

Vladimir Araújo



Manter boa imagem no ambiente de trabalho é imprescindível para qualquer profissional. No entanto, muitas pessoas a prejudicam no momento de comunicar sua saída da empresa. Afinal, quem é que nunca ficou nervoso nessa hora? Para sanar as dúvidas e indicar o comportamento adequado para a ocasião, Vladimir Araújo, Diretor de Projetos da Ricardo Xavier Recursos Humanos, lista os dez principais erros que o profissional comete quando anuncia a sua saída da empresa. Confira:

1. Falta de preparo: seja claro, objetivo e esteja preparado para discutir os motivos da saída. É possível até receber uma contraoferta;
2. Falta de postura: seja educado e pacífico e deixe as portas abertas. Agradeça por tudo;
3. Precipitação: pense bem sobre o assunto, para não se arrepender. É necessário ter convicção de que não deseja mais trabalhar na empresa;
4. Não saber o motivo da saída: o que pode fazê-lo ficar ou não na empresa? Um aumento de salário, mais benefícios, uma promoção?
5. Sair avisando todo mundo: imagine se a empresa fizer uma contraoferta atraente e você já tiver avisado a todos sobre sua saída;
6. Deixar seu chefe na mão: dê um prazo para que o chefe consiga contratar alguém;
7. Mandar e-mail ou falar no corredor: é indicado agendar uma reunião para falar sobre o assunto;
8. Deixar uma impressão negativa: deixe apenas a impressão de que sairá para um lugar melhor para você;
9. Deixar pendências: não deixe nenhuma pendência junto à empresa;
10. Falar mal: nunca fale mal de ninguém ou da empresa. Tenha uma conduta madura e de respeito.

*Vladimir Araújo – Diretor de Projetos da Ricardo Xavier Recursos Humanos




   

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